市场岗位
研发岗位
供应链岗位
行政岗位

岗位职责:

1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;

2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;

3、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;

4、公司内部员工档案的建立与管理;

5、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;

6、负责组织企业文化建设工作;

7、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等;

8、配合上级做好行政人事方面的工作。


任职要求:

1、一年以上工作经验,本科以上学历;

2、处理事情能力强,有超前工作意识,善于思考,创新意识强;

3、工作积极主动,组织、协调能力强,愿意学习,执行力强。